职位描述
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岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、协助人力资源部经理制定培训计划;
3、负责公司内外培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、负责完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源相关专业;
2、2-5年的相关工作经验;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能;
4、熟练使用办公软件。
工作时间:八小时工作制,双休。
工作地点
地址:贵阳白云区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
贵州振华新材料有限公司.
- 采掘·冶炼
- 200-499人
- 国有企业
- 贵阳市白云区高垮路1号